1. DIVIETO ASSOLUTO DI IMPIEGARE LAVORO MINORILE
2. DIVIETO DI DISCRIMINAZIONI RAZZIALI, DI SESSO O RELIGIOSE
3. AMBIENTE DI LAVORO SICURO E SALUBRE
4. STIPENDIO DECOROSO
5. DIVIETO ASSOLUTO DI FAR USO DI LAVORO FORZATO
6. ORARI DI LAVORO UMANI
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